Produkt zum Begriff Krankenschwester:
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Lancardo Krankenschwester-Uhrenset 7-teilig Clip Pflege Lächeln Herz Gesicht Quarz Produkteigenschaften: Marke Lancardo Uhrwerk Quarz Gehäusedurchmesser 1 Zoll Farben rot, violett, grün, blau, rosa, weiß, gelb
Preis: 27.99 € | Versand*: 0.00 € -
KATASPIR 20 eco Medizinisches Gerät zur Absaugung mit 15 l/min
Entdecken Sie das KATASPIR 20 eco Absauggerät: Ihre zuverlässige Lösung für eine sanfte und effektive Absaugung zu Hause! Erleben Sie die Vielseitigkeit der KATASPIR 20 eco Absaugpumpe: Ihr kompakter Begleiter für präzise und anpassbare Absaugung mit Dauerbetrieb! Haben Sie jemals die Sorge erlebt, dass die Genesung eines geliebten Menschen durch unzureichende medizinische Geräte gefährdet wird? In solch sensiblen Momenten, in denen jede Sekunde zählt, ist es entscheidend, auf zuverlässige Lösungen zu setzen, die Sicherheit und Komfort bieten. Hier kommt das KATASPIR 20 eco Medizinisches Gerät zur Absaugung ins Spiel – Ihr vertrauenswürdiger Partner für eine effektive und sanfte Absaugung von Körperflüssigkeiten und Wundsekreten. Dieses kompakte und handliche Absauggerät, konform mit den strengen Anforderungen der Richtlinie 93/42/EWG, bietet Ihnen die Möglichkeit, die Saugleistung manue...
Preis: 126.99 € | Versand*: 4.90 € -
ABSAUGKATHETER Ch 12 1 St Katheter
Katheter, Absaugkatheter steril, zum Einmalgebrauch, gleitfähiges Material, sanft abgerundete, gerade Spitze, farbkodierter Trichteransatz, zentrale Öffnung, 2 seitliche Augen, Gesamtlänge: 50 cm
Preis: 0.54 € | Versand*: 4.95 € -
Zukunft der Pflege im Krankenhaus gestalten
Zukunft der Pflege im Krankenhaus gestalten , Die Zukunft der Pflege im Krankenhaus gestalten - mit einem umfassenden Überblick über die aktuellen Herausforderungen in der Pflege aus vielen unterschiedlichen Perspektiven sowie konkrete Handlungsempfehlungen für die weitere Entwicklung der Pflege Die Herausforderungen im Krankenhaus waren seit Jahrzehnten nicht so enorm wie heute. Unsicherheiten sind durch akute Finanznot und eine ungewisse Krankenhausreform mit den Händen greifbar. Doch am Ende werden die Menschen, die weiterhin bereit sind, im Krankenhaus zu arbeiten, die Zukunft mitentscheiden. Die aktuelle Lage der Pflege im Krankenhaus ist bedrohlich. Viele Jahre lang wurde die Pflege als Kostenfaktor im Krankenhaus betrachtet, während die Ärzteschaft als Erlösfaktor definiert wurde. Mit der Auslagerung des Pflegebudgets aus der DRG-Vergütung ist zwar eine Stabilisierung in der Finanzierung erreicht worden. Die generalistische Pflegeausbildung wurde gestartet und die flächendeckende Einführung der PPR 2.0 immerhin beschlossen. Doch das Image der Pflege ist nachhaltig beschädigt und die dringend notwendige weitere Professionsentwicklung kommt kaum voran. Vorurteile, aktuelle Nöte und fehlende strukturelle Grundlagen blockieren eine positive Entwicklung der Pflege im Krankenhaus. Auch in den Augen des Gesetzgebers und in der eingesetzten Regierungskommission für eine Krankenhausreform spielt die Pflege lediglich als schutzbedürftige Berufsgruppe eine untergeordnete Rolle. Aktive Handlungsspotenziale für die Zukunftsgestaltung der stationären Versorgung werden der Pflege politisch kaum zugestanden. Doch gerade jetzt gilt es, die Zukunft der Pflege entscheidend mitzugestalten - in der Politik, in der Berufsvertretung, in den Kliniken und von den Pflegefachpersonen selbst. Die Chancen der Generalistik, Best Practice-Beispiele, internationale Blickwinkel, kreative Konzepte wie Magnetkrankenhäuser und engagierte berufspolitische Standpunkte, praktische Führungs- und Managementideen sowie klare Influencer-Statements in diesem Buch zeigen auf, wie viel Potenzial in der Pflege und damit in der Zukunft der Krankenhäuser stecken kann. Das Buch soll eine Einladung zu einer notwendigen inhaltlichen Debatte sein, die Potenziale der professionellen Pflege zu nutzen. Dies gilt für Krankenhäuser, für Patientinnen und Patienten und nicht zu Letzt für die Menschen, die diesen zukunftssicheren Beruf wählen und ausfüllen möchten. Der Inhalt: . Realitätscheck: Veränderungsdruck im Krankenhaus und in der Pflege . Besonderheiten im Pflegeberuf und Professionsentwicklung . Best Practice in der Pflege und ein Blick über den Tellerrand . Pflegeberuf der Zukunft: Aus- und Weiterbildung, Vergütung und Karriere . Chancen durch Digitalisierung und Ambulantisierung . Chancen durch neues Management und moderne Führung . Chancen durch positives Image und ein starkes Berufsbild , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 89.00 € | Versand*: 0 €
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Welche Entgeltgruppe hat eine Krankenschwester?
Eine Krankenschwester kann in verschiedenen Entgeltgruppen eingestuft werden, abhängig von ihrem Ausbildungsstand, ihrer Berufserfahrung und ihrem Tätigkeitsbereich. In der Regel wird eine Krankenschwester in die Entgeltgruppe P7 oder P8 eingestuft, je nach Tarifvertrag und Bundesland. Es gibt jedoch auch spezielle Regelungen für bestimmte Fachbereiche oder Weiterbildungen, die zu einer höheren Einstufung führen können. Letztendlich hängt die Entgeltgruppe einer Krankenschwester von verschiedenen Faktoren ab und kann daher variieren.
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Was ist das Krankenschwester-Examen?
Das Krankenschwester-Examen ist eine Prüfung, die von angehenden Krankenschwestern oder Krankenpflegern abgelegt werden muss, um ihre berufliche Qualifikation nachzuweisen. Es umfasst theoretische und praktische Prüfungsteile, in denen das erlernte Wissen und die Fähigkeiten in der Pflege überprüft werden. Das Bestehen des Examens ist Voraussetzung für die Ausübung des Berufs.
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Wie viele Patienten versorgt eine Krankenschwester?
Eine Krankenschwester kann je nach Arbeitsumgebung und Spezialisierung eine unterschiedliche Anzahl von Patienten versorgen. In einem Krankenhaus kann eine Krankenschwester in der Regel zwischen 4 und 8 Patienten gleichzeitig betreuen. In Pflegeheimen oder ambulanten Pflegediensten kann die Anzahl der Patienten pro Krankenschwester variieren. Es ist wichtig, dass eine angemessene Anzahl von Patienten pro Krankenschwester gewährleistet ist, um eine qualitativ hochwertige Versorgung zu gewährleisten. Die Gesundheitsbehörden setzen Richtlinien fest, um sicherzustellen, dass die Arbeitsbelastung für Krankenschwestern angemessen ist und die Patientensicherheit gewährleistet ist.
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Wie entstehen Narben bei einer Krankenschwester?
Narben bei Krankenschwestern können auf verschiedene Weise entstehen. Zum Beispiel können sie sich beim Umgang mit scharfen medizinischen Instrumenten wie Skalpellen oder Nadeln schneiden. Auch Verbrennungen durch heiße Flüssigkeiten oder Chemikalien können zu Narbenbildung führen. Darüber hinaus können wiederholtes Händewaschen und Desinfizieren der Hände die Haut austrocknen und zu Rissen und Narbenbildung führen.
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Weiche medizinische Schlauchqualität Gute Gleiteigenschaften Gratfreie Schlauchoberfläche und atraumatisch abgerundete Katheterspitze für minimale Schleimhautreizung Katheter mit zentraler Öffnung und 2 kleinen, seitlichen Augen, die das Festsaugen der Katheterspitzeverhindern Farbcodierte Trichteransätze Weich PVC 71 ± 3 Shore A Einzeln verpackt, steril
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ABSAUGKATHETER Ch 18 1 St Katheter
Katheter, Absaugkatheter steril, zum Einmalgebrauch, gleitfähiges Material, sanft abgerundete, gerade Spitze, farbkodierter Trichteransatz, zentrale Öffnung, 2 seitliche Augen, Gesamtlänge: 50 cm
Preis: 0.55 € | Versand*: 4.95 € -
ABSAUGKATHETER Ch 8 1 St Katheter
Katheter, Absaugkatheter steril, zum Einmalgebrauch, gleitfähiges Material, sanft abgerundete, gerade Spitze, farbkodierter Trichteransatz, zentrale Öffnung, 2 seitliche Augen, Gesamtlänge: 50 cm
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ABSAUGKATHETER Ch 16 1 St Katheter
Katheter, Absaugkatheter steril, zum Einmalgebrauch, gleitfähiges Material, sanft abgerundete, gerade Spitze, farbkodierter Trichteransatz, zentrale Öffnung, 2 seitliche Augen, Gesamtlänge: 50 cm
Preis: 0.55 € | Versand*: 4.95 €
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Was macht eine Krankenschwester mit Narben?
Eine Krankenschwester mit Narben kann ihre Arbeit wie jede andere Krankenschwester ausüben. Die Narben könnten jedoch dazu führen, dass sie möglicherweise Fragen von Patienten oder Kollegen beantworten muss. Es ist wichtig, dass sie sich wohl und selbstbewusst fühlt, um ihre Aufgaben effektiv zu erfüllen.
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Wer verdient mehr Hebamme oder Krankenschwester?
Wer verdient mehr, eine Hebamme oder eine Krankenschwester? Diese Frage ist nicht einfach zu beantworten, da die Gehälter je nach Land, Region und Arbeitsumfeld variieren können. Im Allgemeinen verdienen Krankenschwestern tendenziell etwas mehr als Hebammen, da sie oft in Krankenhäusern arbeiten und eine breitere Palette von medizinischen Aufgaben übernehmen. Hebammen arbeiten hauptsächlich in der Geburtshilfe und Betreuung von Schwangeren, was ihr Tätigkeitsfeld etwas spezialisierter macht. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass sowohl Hebammen als auch Krankenschwestern einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten und angemessen entlohnt werden sollten.
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Wo kann man noch als Krankenschwester arbeiten?
Als Krankenschwester kann man in verschiedenen Bereichen und Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören Krankenhäuser, Pflegeheime, Arztpraxen, ambulante Pflegedienste und Rehabilitationszentren. Darüber hinaus bieten sich auch Möglichkeiten in der Betriebsmedizin, im öffentlichen Gesundheitswesen oder in der Forschung und Lehre. Welche weiteren Optionen gibt es für Krankenschwestern, um ihre berufliche Laufbahn zu gestalten?
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Was muss man als Krankenschwester alles können?
Was muss man als Krankenschwester alles können? Eine Krankenschwester muss über fundierte medizinische Kenntnisse verfügen, um Patienten angemessen zu versorgen und medizinische Notfälle zu bewältigen. Sie sollte einfühlsam und geduldig sein, um sich um die Bedürfnisse der Patienten zu kümmern und sie zu unterstützen. Zudem sind organisatorische Fähigkeiten wichtig, um den Arbeitsalltag effizient zu gestalten und den Überblick über die Patienten zu behalten. Kommunikationsfähigkeiten sind ebenfalls entscheidend, um mit Patienten, Ärzten und anderen Gesundheitsdienstleistern effektiv zu interagieren.
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